Mục tiêu của quản trị rủi ro là đảm bảo tổ chức có khả năng nhận diện và ứng phó hiệu quả với các rủi ro tiềm ẩn, từ đó giảm thiểu thiệt hại và nâng cao hiệu suất hoạt động. Để hiểu rõ hơn kế toán Vina mời bạn theo dõi chi tiết trong bài viết dưới đây.

Những mối đe dọa và rủi ro có thể xuất phát từ nhiều nguồn khác nhau, bao gồm lỗi trong quản lý chiến lược, vấn đề tài chính, và các yếu tố khách quan. Để giảm thiểu những rủi ro này, doanh nghiệp cần thiết lập một quy trình quản trị rủi ro bài bản và có hệ thống. Mục tiêu của quản trị rủi ro là đảm bảo tổ chức có khả năng nhận diện và ứng phó hiệu quả với các rủi ro tiềm ẩn, từ đó giảm thiểu thiệt hại và nâng cao hiệu suất hoạt động. Để hiểu rõ hơn kế toán Vina mời bạn theo dõi chi tiết trong bài viết dưới đây.

Song hành cùng hoạt động kinh doanh là các giao dịch và thủ tục pháp lý cần thiết. Đây là yếu tố quan trọng mà mọi doanh nghiệp cần nắm vững để lập kế hoạch ứng phó hiệu quả. Những hoạt động này luôn tiềm ẩn rủi ro, vì vậy doanh nghiệp cần nhận diện nguy cơ để có giải pháp hạn chế và xử lý kịp thời, giảm thiểu tổn thất có thể xảy ra, từ đó đảm bảo quá trình kinh doanh diễn ra thuận lợi.

Quản trị rủi ro pháp lý thông qua việc áp dụng kiến thức pháp luật sẽ giúp doanh nghiệp phát triển bền vững. Thiếu sự chuẩn bị và kiến thức pháp lý trong các giao dịch là nguồn gốc chính dẫn đến rủi ro pháp lý. Rủi ro này cần được phòng tránh tuyệt đối; không thể xem nhẹ hay bỏ qua. Chỉ khi có nền tảng pháp lý vững chắc, doanh nghiệp mới có thể phát triển mạnh mẽ. Đó chính là lý do tại sao việc quản trị rủi ro pháp lý là điều cần thiết.

Quản trị rủi ro pháp lý là quy trình quan trọng giúp doanh nghiệp phòng ngừa vi phạm, giảm thiểu tổn thất và duy trì hoạt động ổn định. Dưới đây là các tiêu chuẩn cốt lõi dựa trên quy định pháp luật Việt Nam và thông lệ quốc tế:

Thiết lập hệ thống tuân thủ pháp luật (Compliance Framework)

Cơ sở pháp lý:

Tiêu chuẩn triển khai:

Đánh giá rủi ro định kỳ

Cơ sở pháp lý:

Tiêu chuẩn triển khai:

Quản lý hợp đồng chặt chẽ

Cơ sở pháp lý:

Tiêu chuẩn triển khai:

Đào tạo nhân sự về pháp luật

Cơ sở pháp lý:

Tiêu chuẩn triển khai:

Kiểm soát rủi ro lao động

Cơ sở pháp lý:

Bộ Luật Lao động 2019 (Điều 18-20) về hợp đồng lao động, tiền lương, bảo hiểm.

Luật An toàn vệ sinh lao động 2015 (Điều 6).

Tiêu chuẩn triển khai:

Lập hợp đồng lao động đúng mẫu, đăng ký lao động với cơ quan BHXH.

Mua bảo hiểm trách nhiệm nghề nghiệp cho ngành đặc thù (y tế, xây dựng).

Tuân thủ quy định về thuế và kế toán

Cơ sở pháp lý:

Tiêu chuẩn triển khai:

Ứng phó khủng hoảng pháp lý

Cơ sở pháp lý: Nghị định 15/2020/NĐ-CP về xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực bổ trợ tư pháp.

Tiêu chuẩn triển khai:

Rủi ro pháp lý là khả năng xảy ra các sự kiện liên quan đến pháp luật trong quá trình hoạt động của doanh nghiệp, ảnh hưởng trực tiếp đến mục tiêu và định hướng phát triển.

Yếu tố chủ quan từ doanh nghiệp

Yếu tố khách quan từ bên ngoài

Để hạn chế những rủi ro không mong muốn, doanh nghiệp nên xem xét việc thiết lập bộ phận pháp chế riêng. Tuy nhiên, đối với nhiều doanh nghiệp vừa và nhỏ tại Việt Nam, việc duy trì bộ phận này có thể gây tốn kém. Vì vậy, nhanh chóng liên hệ kế toán Vina qua hotline 0788555247 hoặc gmail: info@ketoanvina.vn sẽ là lựa chọn lý tưởng để hỗ trợ doanh nghiệp bạn tránh khỏi những rủi ro pháp lý có thể xảy ra.